یكی از چالشها و وظایف خطیر مدیران ایجاد یك نظام حمایتی برای پرورش نوآوری است. اجمالا" اصول مدیریت برای نوآوری بدین شرح اند: جداسازی افراد از یكدیگر و جوركردن افراد باهم، نظارت و گوشزد كردن و درنهایت پاداش دادن به افرادی كه چندین نقش را ایفا می كنند.
ادامه مطلب
ادامه مطلب
+ نوشته شده در شنبه هجدهم اسفند 1386ساعت 10:38 توسط علیرضا جلیلی
|
